福岡支社
生命保険のお問合せ窓口のスーパーバイザー職/601075【正社員】
掲載期間 26年07月30日〜26年09月30日
天神駅(地下鉄空港線)徒歩5~10分(降り口にて差異あり)
月給238,000円~265,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です♪/
生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、
オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー(SV)のお仕事!
\おすすめポイント/
・高水準の年間休日130日でプライベートを大切にする
・スタッフ育成や管理者の経験が活かせる◎
・地域限定正社員で、大好きな福岡で長く働ける♪
※原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。
気になる点がございましたら、お気軽にお問合せください♪
お仕事内容
生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、
オペレーター管理のお仕事です♪
※すぐ管理職の業務がスタートするわけではなく、
ご入社後、約1年ほどオペレーターとして研修することができます◎
【オペレーター業務について】
・生命保険に関わる重要な業務を扱う窓口業務
・給付金請求や各種契約手続き
【管理担当業務】
・オペレーターのサポート・育成(フォロー・業務指導・フィードバック・研修など)
※担当オペレーターは3~4名ほど。少人数に寄り添ってサポートしていきます♪
・センター運営のサポート(業務の進捗確認・品質や生産性の管理・勤怠管理など)
・各種資料の作成(マニュアル・研修資料・業務フロー・応対スクリプト・報告資料)
・オペレーターの業務進捗管理およびサポート
※KPI管理とは、応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、
応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等
※勤怠管理
・タスクの割り振りや業務調整
・上司への報告および業務改善提案
・働きやすい職場環境づくりに向けたメンバーサポート
・クライアントとの打ち合わせ・相談・業務調整
管理者経験が浅い方も、周囲のサポートがありますので安心してお仕事を覚えられます◎
【☆確認ポイント☆】
・高水準の年間休日130日
⇒2026年度:完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
・適性に合わせた80講座以上のプログラム研修制度が整ってる
・引っ越しを伴う異動がない地域限定正社員
⇒本当の意味で長く働けて、キャリアアップを目指せる
気になる方はお気軽にお問合せください♪
| 給与 | 【月給】 238,000円~265,000円 ※基本給+地域手当 ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 【想定年収】 3,040,000円~3,400,000円程度 (月20時間程度の時間外込みの場合) 3,490,000円~3,890,000円 【賞与】 業績連動賞与(6月) 【昇給】 年1回(4月) 【諸手当】 ・通勤手当:有 規定あり ・時間外勤務手当:実績全額支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| 地図 | 勤務地はこちらです。 福岡市中央区 |
| 勤務期間 | 【入社日】 9月1日(火)~ ※8月入社も、お気軽にご相談ください♪ ■業務研修■ ご入職後は、業務研修やOJTを受講していただき、 質問対応や基本的な対応から慣れていただきます! 研修後も上司や先輩SVのフォローの元、徐々に管理職の業務を取得していきます。 ■入社時研修■ BPO業界の基礎知識や事業・業務理解を深める研修をご用意しています。 また、セキュリティやコンプライアンスなど、Eラーニングもご受講いただきます。 ■社内研修制度■ 社内には80講座以上の研修プログラムを備えた教育専門組織があります。 継続的なスキルアップ・キャリアアップをサポートします。 【雇用期間】 無期(入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし) 【雇用形態】 地域限定正社員 ※原則引越しを伴う異動のない正社員制度 ※エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度あり |
| 勤務時間 | 【勤務曜日】 月曜~土曜のうち週5日 ※完全週休二日制 ※年間休日130日(完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) ※有給休暇(年間10~20日) ※特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、リフレッシュ休暇等) ※育児休暇、介護休暇(※勤続1年以上) 【勤務時間】 8時40分~17時50分 ※8時間実働(休憩70分) 【残業】 発生の可能性あり ※月平均10~20時間程度 気になる点ございましたら、お気軽にお問合せください♪ |
| 待遇 | 【休日】 シフトに準ずる 年間休日130日 ⇒2026年度:完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む 有給休暇(年間10日~20日) 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇、リフレッシュ休暇等) その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 【福利厚生・待遇・手当】 ・昇格制度 ・昇給制度(年1回/4月) ・賞与(SV年1回/LSV年2回) ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です) ・慶弔金・慶弔見舞金制度 (結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金) ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・セコムグループの福利厚生サービス ・NOMURA WORK-LIFE PLUS |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・過去のご就業で、以下いずれかのご経験がある方 -新人指導・OJTやスタッフの管理・育成のご経験がある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) -コンタクトセンターでスタッフからの質問対応や処理フォローなどのご経験がある方 (受信・発信・事務などの業務内容不問) ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・接客や販売業種で店長やリーダー等のご経験がある方 ・コールセンターでのスーパーバイザーのご経験がある方 ・生命保険関連の業務経験のある方 |
応募情報
| 応募方法 | 【ステップ1】WEBまたはお電話よりご応募下さい。 採用担当から「メール」又は「お電話」でご連絡をさせて頂きます。 ↓ 【ステップ2】ご登録(面談、スキルチェック、適正検査など) (※ZOOM面談も可能です♪) ↓ 【ステップ3】お仕事ご紹介 ↓ 【ステップ4】お仕事決定 お仕事番号:601075 |
|---|---|
| 応募先 | 福岡支社 |
| 電話番号 | 0120-450-752 |
| 担当 | 福岡支社 募集担当 |