福岡支社

原価低減担当・原価戦略(立案・実行)/601054【正社員】

掲載期間 26年07月07日〜26年07月31日

当社は日本郵政のグループ会社です。
これまでの経理経験を活かし、ワンランク上のキャリア♪

西鉄大牟田線「大橋駅」徒歩6分 西鉄大牟田線「高宮駅」徒歩11分

月給:356,250円~

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務
  • 交通費支給
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 平日のみOK
  • 土日祝勤務歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

《仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です》

東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、
金属加工製品の製造を通じて建築・環境・半導体・農畜産など幅広い業界を支える!

原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。

【必見ポイント◎】

・安定した東証スタンダード上場企業での正社員採用
・〖年間休日121日〗長く続けられる理由がここにあります!
(週休二日制:土・日・祝、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇)
・製造現場での経験が活かせる◎
・服装自由(TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています♪)

気になる点がありましたら、お気軽にお問合せください♪

お仕事内容


東証スタンダード上場の金属加工製品の製造を主としている企業で、
原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います!

【業務内容】

・グループ各社の製造現場における改善の推進
・作業者の動作分析および工程分析
・ストップウォッチを用いた工数測定・業務効率化の提案
・作業工程の観察によるムダや手待ち時間の抽出
・生産性向上に向けた改善施策の立案・実行
・現場担当者との連携による改善活動の推進・定着支援

具体的には、、、

「この工程を計測したところ、部品を取りに行く移動時間が1日あたり約40分発生しているので、
部品配置を変更し、一度レイアウトを見直してみませんか?」


「実際に作業していて、やりづらいと感じる部分はありますか?」

など、グループ各社の工場を1週間ずつ巡回し、
現場の方と協働して改善を進めるイメージで業務を進めていただきます!


【経験者枠においての応募条件】

①製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方
②トヨタなど業界トップ企業出身で、ムダ・ムラ・ムリの改善経験がある方
③製造現場での経験通算10年以上が最低要件
④現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方

気になる点がありましたら、お気軽にお問合せください。

給与【月給制】

356,250円~

※経験に応じて相談させていただきます.


【想定年収】

5,000,000円~7,000,000円


・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費:上限5万円/月
・固定残業手当36,750円~/15時間分含む
※固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
勤務地福岡市南区向野2丁目 
地図福岡市南区向野2丁目
勤務期間【雇用期間】

無期

【雇用形態】

正社員(試用期間:6ヵ月)
勤務時間【勤務時間】

9:00~18:00(休憩:60分)

【残業】

10~15時間程度/月

【休日】

週休二日制(土・日・祝日)
※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
待遇【福利厚生・待遇】

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・年間休日121日
(夏季休暇3日、年末年始休暇6日)
・有給制度(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
・社会保険(健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有)
・交通費:上限5万円/月
・従業員持株会
・定年制60歳(再雇用65歳まで)
・服装自由(TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています)
・育児、介護休業制度(取得実績あり)
応募資格【必須条件】

①製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方
②トヨタなど業界トップ企業出身で、ムダ・ムラ・ムリの改善経験がある方
③製造現場での経験通算10年以上が最低要件
④現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方

気になる点がありましたら、お気軽にお問合せください。

【その他の歓迎条件】

・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方
・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・変化やスピード感を楽しめる方
・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方

応募情報

応募方法【ステップ1】WEBまたはお電話よりご応募下さい。
採用担当から「メール」又は「お電話」でご連絡をさせて頂きます。
           ↓
【ステップ2】ご登録(面談、スキルチェック、適正検査など)
(※ZOOM面談も可能です♪)
           ↓
【ステップ3】お仕事ご紹介
           ↓
【ステップ4】書類選考
           ↓
【ステップ5】面接(2回)
           ↓
【ステップ6】採用

お仕事番号:601054
応募先福岡支社
電話番号092-762-1666
担当福岡支社 採用担当

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