仙台支社
営業コンサルタント【正社員】
掲載期間 26年06月19日〜26年07月31日
秋田駅より車で9分 OR 菊谷小路バス停より徒歩10分
月給256800円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
株式会社かんぽ生命保険について・・・
『いつでもそばにいる。どこにいても支える。
すべての人生を、守り続けたい。』
この経営理念のもと、お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社を目指すために、お客さまから信頼され、愛される会社であり続けるよう、すべての人へ、地域社会へ、貢献している日本最大級の生命保険会社です。
全国津々浦々の郵便局ネットワークを通して、シンプルで分かりやすい商品・サービスを提供するという、ほかにはないビジネスモデルを持つことが大きな強みです。
100年以上にわたり、皆さまに安心をお届けしてきました。その誇りを胸に、さまざまな挑戦を続けています。
これからも「かんぽブランド」が日本一の信頼感と親近感を得られるよう、進化を目指しています。
お客さまにお支払いした年間の保険金支払額：約4.1兆円
お客さまの信頼の証と言える総資産額：約59.5兆円
ご加入のお客さま数：1,692万人
【ポイント】
◆かんぽ生命のブランド力
日本郵政グループとして100年以上にわたり地域密着で培った安心感やブランド力があるため、お客さまからの信頼を得やすく、スムーズな営業活動につなげることができます。
『かんぽさん』として安心を届けられます。
◆既存顧客への提案がメイン
既にご契約中のお客さまがメインなので、温かく迎えていただける安心の環境です。
◆サポート体制
慣れるまでは訪問や商談時に上司や先輩社員が同行してくれます。
上司や教育担当が日々の行動や悩みをこまめにサポートします。気軽に質問や相談ができる、風通しの良い環境です。
【入社後、紹介先企業にて直接雇用の無期雇用社員（正社員）となる人材紹介求人です！】
紹介先:株式会社かんぽ生命保険
紹介元:日本郵政コーポレートサービス株式会社
こちらの株式会社かんぽ生命保険の案件は日本郵政コーポレートサービス株式会社が契約している正式な案件です。
お仕事内容
担当エリア内で既にご契約いただいているお客さまをメインに担当。
保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、お客さまのご自宅を訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。
一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。
上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます！
【ノルマなし】
チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。
アフターフォロー活動やお客さまとの接点数も評価対象となります。
積極的にお客様に会いに行き、顔を覚えていただけるように活動できる方に向いています！
【入社後の流れ】
①入社後2か月程度
研修センターでの育成プログラム
全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得
③3か月目
実践拠点での育成プログラム
習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践
④4か月目～
配属先でのOJT
日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問
その後も定期的なフォローアップ研修が順準備されているため安心です！
※育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります
【1日の仕事スケジュール例】
8：20 準備…着替え等
8：30 始業…部署内で朝礼
9：00 訪問準備…アポイント取りやお客さまを訪問するための準備
10：00 訪問…お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など）
12：00 ランチタイム
13：00 訪問…新規のお客さまへの提案
16：00 帰社…翌日以降のアポイント取りや事務作業
17：20 退社
| 給与 | 月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当（交通費全額支給） 賞与年2回（昨年度の賞与実績：4.3カ月分） 昇給年1回 ＜社員の年収例＞ 【入社15年目】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収640万円 【入社5年目】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収540万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 |
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| 勤務地 | 株式会社かんぽ生命保険 秋田支店 秋田中央郵便局かんぽサービス部 秋田県秋田市保戸野鉄砲町5-1 JR秋田駅より車で9分 秋田中央交通バス菊谷小路バス停より徒歩10分 |
| 地図 | 秋田県秋田市保戸野鉄砲町5-1  |
| 勤務期間 | 正社員のため期間の定めなし ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更ありません） 入社日相談可能 |
| 勤務時間 | 8:20〜17:20、8:50〜17:50（休憩60分） ※月平均残業時間9.4時間 年間休日：120日以上 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日休み） ※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に振替休日を取得していただきます ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（取得率：96％） ・育児休業（取得率：男女とも100％／復帰率：98％） ・介護休業 ・子の看護等休暇 ・特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど） 5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児休業 ■育児部分休業 ■介護休業 ■介護部分休業 ■資格取得奨励制度（対象資格を取得した際に奨励金を支給／FP技能士など） ■研修制度（集合研修、OJT、通信教育講座など） ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■屋内原則禁煙 ■自動車通勤可 ■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」を取得 ★介護離職の防止や復帰の支援を推進する企業として「トモニン」を取得 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※業界・職種は問いません／アルバイト・パートを除く ・普通自動車第一種運転免許保有 ※日常的な運転に支障のない方 【活かせる経験】※必須ではありません ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業・販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車・家など）の営業経験 【このような方を歓迎します】 ・第二新卒 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・確かなスキルを身につけて手に職をつけたい方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・人に寄り添う仕事で自分らしく働きたい方 ～～ お気軽に、ご応募ください！ ～～ 【応募後の流れ】 ①応募→②面談（ご希望条件ヒアリング）→③書類選考→④適性検査→⑤一次面接→⑥最終面接→⑦内定 |
応募情報
| 応募方法 | 【おすすめ！ 1分応募】～ 24ｈいつでも受付中！ ・右下の" かんたん応募 " のボタンから応募画面へ ・応募確認後、0120-450-752 から折返し、お電話します *応募後の面談について* ・自宅等からスマホやPCを使い、オンラインで実施します ・通信環境等の都合によって、電話面談も可能です ・服装は自由 普段通りの服装でok！ ・ご応募後の電話にて詳細をお伝えします ～～～ ご応募、お待ちしております!! ～～～ |
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| 応募先 | 仙台支社 |
| 担当 | 募集担当 |