福岡支社
金融犯罪被害の問合せ窓口・管理者/601097【正社員】
掲載期間 26年08月19日〜26年09月30日
博多駅(地下鉄空港線)徒歩8分、 博多駅(JR在来線/JR新幹線)徒歩9分
月給238,000円~265,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です♪/
金融犯罪被害に遭われたお客様を支える相談窓口の管理をします。
社会を支える重要な役割として、大きなやりがいを感じられます!
\おすすめポイント/
・年間休日130日、プライベートをしっかり確保できる◎
・コールセンター管理の経験が活かせる!
・地域限定正社員で、大好きな福岡で長く働ける♪
※原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。
気になる点がございましたら、お気軽にお問合せください♪
お仕事内容
近年増加する金融犯罪からお客様を守るため、
スパイウェア被害やキャッシュカード詐欺などのご相談に対応するお仕事です。
【管理業務(スーパーバイザー)について】
・オペレーターの育成・フォロー(OJT・業務指導・質問対応・面談やフィードバックなど)
※担当オペレーターは3~4名ほど。
・運営、管理(KPI管理・勤怠・業務進捗・タスク配分・調整など)
※KPI管理とは、応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、
応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等
※勤怠管理
・改善活動(業務改善提案・職場環境改善への取組・上司へのレポート作成・
クライアントとの相談とディスカッションなど)
【☆確認ポイント☆】
・高水準の年間休日130日
⇒2026年度:完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
・適性に合わせた80講座以上のプログラム研修制度が整ってる
・引っ越しを伴う異動がない地域限定正社員
⇒本当の意味で長く働けて、キャリアアップを目指せる
気になる方はお気軽にお問合せください♪
| 給与 | 238,000円~265,000円 ※時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) 【想定年収】 3,040,000円~3,400,000円程度 (月20時間程度の時間外込みの場合) 3,490,000円~3,890,000円程度 【賞与】 業績連動賞与(6月) 【昇給】 年1回/4月 【諸手当】 ・通勤手当:あり(規定有) ・時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡市博多区 |
| 地図 | 勤務地はこちらです。 福岡市博多区 |
| 勤務期間 | 【入社日】 2027年1月1日(金)~ ※前倒し入社も可能です。お気軽にご相談ください♪ ■業務研修■ ご入職後は業務研修やOJTを受講し、 質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートします! 上司・先輩SVのフォローを受け、少しずつSVとしての業務をご習得いただきます。 ■入社時研修■ BPO業界の基礎知識や事業・業務理解を深める研修をご用意しています。 また、セキュリティやコンプライアンスなど、Eラーニングもご受講いただきます。 ■社内研修制度■ 社内には80講座以上の研修プログラムを備えた教育専門組織があります。 継続的なスキルアップ・キャリアアップをサポートします。 【雇用期間】 無期(入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし) 【雇用形態】 地域限定正社員 ※原則引越しを伴う異動のない正社員制度 ※エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度あり |
| 勤務時間 | 【勤務曜日】 月曜~土・日・祝日を含む 週5日勤務 【その他お休みについて】 年間休日:130日(完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含) 有給休暇(年間10日~22日) 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇・リフレッシュ休暇等) 育児休暇・介護休暇 ※勤続1年以上より取得可能 【勤務時間】 9時00分~22時00分 ※実働8時間、休憩60分 【シフト例】 ① 9時00分~18時00分 ②13時00分~22時00分 ※両方対応可能な方 【残業】 発生の可能性あり(月平均10~20時間程度) ※時間外勤務手当:実績全額支給 気になる点ございましたら、お気軽にお問合せください♪ |
| 待遇 | 【休日】 シフトに準ずる 【その他お休みについて】 年間休日:130日(完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含) 有給休暇(年間10日~22日) 特別休暇(結婚休暇・服喪休暇・リフレッシュ休暇等) 育児休暇・介護休暇 ※勤続1年以上より取得可能 【福利厚生・待遇・手当】 ・昇格制度 ・昇給制度(年1回/4月) ・賞与(SV年1回/LSV年2回) ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です) ・慶弔金・慶弔見舞金制度 (結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金) ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・セコムグループの福利厚生サービス ・NOMURA WORK-LIFE PLUS |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・これまでのお仕事で、以下いずれかのご経験がある方 -新人指導・OJTやスタッフの管理・育成のご経験がある方(業界不問) -コンタクトセンターでスタッフからの質問対応や処理フォローなどのご経験がある方(業界不問) ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ・Offi ce(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・接客や販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方 ・コールセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方 ・金融関連の業務経験のある方 【職場環境】 室内禁煙(喫煙室あり) |
応募情報
| 応募方法 | 【ステップ1】WEBまたはお電話よりご応募下さい。 採用担当から「メール」又は「お電話」でご連絡をさせて頂きます。 ↓ 【ステップ2】ご登録(面談、スキルチェック、適正検査など) (※ZOOM面談も可能です♪) ↓ 【ステップ3】お仕事ご紹介 ↓ 【ステップ4】お仕事決定 お仕事番号:601097 |
|---|---|
| 応募先 | 福岡支社 |
| 電話番号 | 0120-450-752 |
| 担当 | 福岡支社 募集担当 |