福岡支社

生命保険のお問合せ窓口のスーパーバイザー職/601075【正社員】

掲載期間 26年07月30日〜26年09月30日

当社は日本郵政100%出資子会社です。
安心の研修制度◎業界未経験でも更なるキャリアアップへ!

天神駅(地下鉄空港線)徒歩5~10分(降り口にて差異あり)

月給238,000円~265,000円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制勤務
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 土日祝勤務歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

\仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です♪/

生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、
オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー(SV)のお仕事!

\おすすめポイント/

・高水準の年間休日130日でプライベートを大切にする
・スタッフ育成や管理者の経験が活かせる◎
・地域限定正社員で、大好きな福岡で長く働ける♪
 ※原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。

気になる点がございましたら、お気軽にお問合せください♪

お仕事内容

生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、
オペレーター管理のお仕事です♪

※すぐ管理職の業務がスタートするわけではなく、
 ご入社後、約1年ほどオペレーターとして研修することができます◎

【オペレーター業務について】

・生命保険に関わる重要な業務を扱う窓口業務
・給付金請求や各種契約手続き

【管理担当業務】

・オペレーターのサポート・育成(フォロー・業務指導・フィードバック・研修など)
 ※担当オペレーターは3~4名ほど。少人数に寄り添ってサポートしていきます♪
・センター運営のサポート(業務の進捗確認・品質や生産性の管理・勤怠管理など)
・各種資料の作成(マニュアル・研修資料・業務フロー・応対スクリプト・報告資料)
・オペレーターの業務進捗管理およびサポート
 ※KPI管理とは、応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、
  応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等
 ※勤怠管理
・タスクの割り振りや業務調整
・上司への報告および業務改善提案
・働きやすい職場環境づくりに向けたメンバーサポート
・クライアントとの打ち合わせ・相談・業務調整

管理者経験が浅い方も、周囲のサポートがありますので安心してお仕事を覚えられます◎

【☆確認ポイント☆】

・高水準の年間休日130日
 ⇒2026年度:完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
・適性に合わせた80講座以上のプログラム研修制度が整ってる
・引っ越しを伴う異動がない地域限定正社員
 ⇒本当の意味で長く働けて、キャリアアップを目指せる

気になる方はお気軽にお問合せください♪

給与【月給】

238,000円~265,000円

※基本給+地域手当
※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定)
※時間外労働手当は1分単位で全額支給

【想定年収】

3,040,000円~3,400,000円程度

(月20時間程度の時間外込みの場合)
3,490,000円~3,890,000円

  
【賞与】

業績連動賞与(6月)

【昇給】

年1回(4月)

【諸手当】

・通勤手当:有 規定あり
・時間外勤務手当:実績全額支給
勤務地福岡市中央区 
地図勤務地はこちらです。
福岡市中央区
勤務期間【入社日】

9月1日(火)~
※8月入社も、お気軽にご相談ください♪

■業務研修■

ご入職後は、業務研修やOJTを受講していただき、
質問対応や基本的な対応から慣れていただきます!
研修後も上司や先輩SVのフォローの元、徐々に管理職の業務を取得していきます。

■入社時研修■

BPO業界の基礎知識や事業・業務理解を深める研修をご用意しています。
また、セキュリティやコンプライアンスなど、Eラーニングもご受講いただきます。

■社内研修制度■

社内には80講座以上の研修プログラムを備えた教育専門組織があります。
継続的なスキルアップ・キャリアアップをサポートします。

【雇用期間】

無期(入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし)

【雇用形態】

地域限定正社員
※原則引越しを伴う異動のない正社員制度
※エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度あり
勤務時間【勤務曜日】

月曜~土曜のうち週5日
※完全週休二日制
※年間休日130日(完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
※有給休暇(年間10~20日)
※特別休暇(結婚休暇、服喪休暇、リフレッシュ休暇等)
※育児休暇、介護休暇(※勤続1年以上)

【勤務時間】

8時40分~17時50分
※8時間実働(休憩70分)

【残業】

発生の可能性あり
※月平均10~20時間程度

気になる点ございましたら、お気軽にお問合せください♪
待遇【休日】

シフトに準ずる

年間休日130日
 ⇒2026年度:完全週休2日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
有給休暇(年間10日~20日)
特別休暇(結婚休暇・服喪休暇、リフレッシュ休暇等)
その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能

【福利厚生・待遇・手当】

・昇格制度
・昇給制度(年1回/4月)
・賞与(SV年1回/LSV年2回)
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度(基準あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です)
・慶弔金・慶弔見舞金制度
(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・セコムグループの福利厚生サービス
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
応募資格【応募条件】

・過去のご就業で、以下いずれかのご経験がある方
 -新人指導・OJTやスタッフの管理・育成のご経験がある方
  (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
 -コンタクトセンターでスタッフからの質問対応や処理フォローなどのご経験がある方
  (受信・発信・事務などの業務内容不問)

・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

【歓迎条件】

・接客や販売業種で店長やリーダー等のご経験がある方
・コールセンターでのスーパーバイザーのご経験がある方
・生命保険関連の業務経験のある方

応募情報

応募方法【ステップ1】WEBまたはお電話よりご応募下さい。
採用担当から「メール」又は「お電話」でご連絡をさせて頂きます。
           ↓
【ステップ2】ご登録(面談、スキルチェック、適正検査など)
(※ZOOM面談も可能です♪)
           ↓
【ステップ3】お仕事ご紹介
           ↓
【ステップ4】お仕事決定

お仕事番号:601075
応募先福岡支社
電話番号0120-450-752
担当福岡支社 募集担当

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