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人材派遣のお仕事
人材派遣とは、派遣会社と雇用関係を結んだ労働者が、派遣先企業でその指揮命令を受けて働く就労形態です。
オフィスワーク・事務オフィス内での一般事務、営業事務、経理事務、総務人事事務等を中心とした、パソコンを使ったデータ入力や集計、資料作成などのデスクワークのほか、電話や来客対応といった、様々なサポートを行うお仕事です。
テレオペ・コールセンターお客さまからの色々なお問い合わせへの対応や、商品・サービスの紹介を、電話で行うお仕事です。
その他の業務軽作業など、その他のお仕事です。
人材紹介・紹介予定派遣・
契約社員のお仕事
- 人材紹介について
- 求職者や求人者から求職、求人の申込みを受け、両者間の雇用関係（就職）を人材紹介会社があっせんするサービスです。
- 紹介予定派遣について
- 6か月以内の派遣期間を定めて就労し、派遣期間終了後、派遣会社が就労者と派遣先の間での雇用関係の成立をあっせんし、派遣先と新たに雇用関係を結んで働く就労形態です。
- 契約社員について
- 当社の契約社員として、所定の事業所で期間を定めて働くお仕事です。
お仕事開始までの流れ
※下記は派遣社員として就業する場合であり、雇用形態により異なることがございます。
お仕事さがし- HP等を通じてお仕事へ応募、またはお仕事のご希望やご自身のプロフィールなどを手順に沿って入力
- HP等を通じてお仕事へ応募、またはお仕事のご希望やご自身のプロフィールなどを手順に沿って入力
面談・登録- お申し込み内容を確認後、当社から面談実施についてメールでご案内
ご希望に合わせてオンライン（Zoom）または来社により担当者と面談し、 当社の派遣社員として本登録
（所要時間：30分～１時間程度）
契約手続き
研修- 当社と雇用契約を結び、就業前の事前研修を実施
- 当社と雇用契約を結び、就業前の事前研修を実施
就業開始- 職場見学等を経て、就業先でのお仕事がスタート
- 職場見学等を経て、就業先でのお仕事がスタート
- (1)本人確認書類（氏名・生年月日・現住所が記載されている公的機関発行の証明書（有効期限内の原本））
- (2)職務経歴書（派遣社員）、履歴書（契約社員）
※派遣登録希望者はすべて登録いたします。
こちらの資料も併せてご確認ください
日本郵政コーポレートサービスで働くメリット
郵政グループの
お仕事を多数紹介！
郵政グループならではの落ち着いた働きやすい環境で、長期でのお仕事も多く、安心してお勤めいただけます。テレワークの導入も進んでいますので、柔軟な働き方も可能です。
パソコンを使ったデータの取りまとめや、電話やメールでの対応、資料作成等の一般事務のお仕事をメインにご紹介しております。基本的なPC操作やWord、Excel等が使える方でしたら、専門的な知識は不要です。同じ職場に当社の派遣社員が数多く就業していますので、分からないことを相談しやすい職場環境であることも、魅力の一つとなっております。
充実の福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険など、就業条件に応じて各種社会保険にご加入いただけます。また、無料の健康診断や有給休暇、忌引休暇、育児・介護休業など、福利厚生が充実しています。
就業期間中は、郵政グループの会員制割引サービスもご利用いただけます。
スキルアップ支援制度
OA、コミュニケーション力などのスキルアップや、資格取得のためのオンライン無料講座をご用意しているほか、必要に応じて各種研修を実施するなど、スキルアップに向け、さまざまなサポートをいたします。
交通費全額支給
お仕事いただいた日については、社内規程に基づき、交通費を支給いたします。
安心のフォロー体制
お仕事の開始後も、ご心配な点がございましたら、担当者へいつでもご相談いただけます。また、業務状況や就業環境等について、問題が発生していないか、随時、担当者からフォローをさせていただきます。
よくある質問
- 派遣のお仕事は未経験ですが、
大丈夫ですか？ 未経験の方でもお仕事は紹介可能です。事前研修や派遣後のフォローも行っておりますので、ご安心ください。
- 社会保険には加入できますか？
以下の1、2の要件に該当する場合は、雇用開始日から社会保険へ加入することが可能です。
1.雇用契約が2か月を超えること又は2か月を超えて引き続き雇用されることが見込まれること2.1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3未満の場合は、以下の全てに該当すること ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること
・賃金の月額が8.8万円以上であること
・学生でないこと（※夜間・定時制の学生は「学生でない」に該当します） ※1週間の所定労働時間及び1か月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上の場合は、1の要件を満たす時点で全員が社会保険の加入対象です。- 雇用保険には加入できますか？
お仕事の就業条件が、次のいずれの要件にも該当する場合に、雇用契約開始日から加入が可能です。
1.31日以上引き続き雇用されることが見込まれること2.1週間の所定労働時間が20時間以上であること
- お仕事は必ず紹介してもらえますか？
ご希望や経験・スキルに合ったお仕事をご案内しております。状況によってはご紹介が難しい場合もありますので、あらかじめご了承ください。
- 年齢制限はありますか？
年齢制限はありません。
派遣先によっては年齢だけでなく、スキルを重視する場合もありますので、どの年代の方でも登録が可能です。- 給与の支払方法を教えてください。
各月1日～月末までの1か月分の勤務実績に基づき、翌月24日にゆうちょ銀行等の指定口座へ振り込みます。（振込日が土日祝日の場合は、前日の振込となります）
- 派遣登録するまでの流れはどのようになりますか？
「お仕事開始までの流れ」をご確認ください。
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